|
1. За создание условий здоровьеформирующей деятельности и модернизации материально-технической базы для реализации оздоровительных мероприятий и формирования здорового образа жизни (17) 2. За эффективную реализацию здоровьеформирующей деятельности и пропаганды здорового образа жизни (24) 3. За достижения в физкультурно-спортивной деятельности студентов, сотрудников и эффективную агитацию и пропаганду занятий физической культурой и спортом (22) 10.03.2016 г.
Конкурсная документация располагается в файловом архиве
|
НОМИНАЦИЯ № 1
«ЗА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ЗДОРОВЬЕФОРМИРУЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И МОДЕРНИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ И ФОРМИРОВАНИЯ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ»
|
|||||
№ п/п |
Наименование показателя |
Баллы |
Поправочный коэффициент |
Баллы вуза |
№ приложения, адрес страницы сайта, на котором размещены документы |
1.1 |
Наличие точек питания для студентов и сотрудников ВУЗа, в том числе горячего питания: -столовая -буфет
|
20 10 |
|
20 10 |
|
1.2 |
Наличие структурного подразделения, обеспечивающего медицинское обслуживание студентов и сотрудников
|
40 |
|
40 |
|
1.3 |
Наличие кабинета психологической помощи в ВУЗе |
10 |
|
10 |
|
1.4 |
Наличие собственных спортивных баз: - стадион - плавательный бассейн - манеж - плоскостные сооружения - другие спортивные объекты |
20 20 20 10 5 |
|
5 |
|
1.5 |
Наличие арендованных спортивных баз: - стадион - плавательный бассейн - манеж - плоскостные сооружения - другие спортивные объекты |
10 10 10 5 2 |
|
10 10
2 |
|
1.6 |
Наличие в структуре вуза: - санаторий - профилакторий - оздоровительно-спортивный лагерь - кабинет здорового образа жизни - центр профилактики |
20 20 20 10 10 |
|
20 10 10 |
|
1.7 |
Приобретение лечебно-диагностического оборудования для реализации мероприятий здорового образа жизни, медицинского обслуживания студентов и сотрудников |
50 |
|
50 |
|
1.8 |
Затраты на строительство объектов физкультурно-оздоровительной и спортивной направленности. |
100 |
|
0 |
Приложение 1.8.
|
1.9 |
Затраты на реконструкцию и ремонт объектов физкультурно-оздоровительной и спортивной направленности |
50 |
|
50 |
|
1.10 |
Приобретение спортивного инвентаря, оборудования, формы. |
50 |
|
50 |
|
1.11 |
Приобретение оргтехники и программного обеспечения для реализации мероприятий здорового образа жизни |
50 |
|
50 |
|
НОМИНАЦИЯ № 2
«ЗА ЭФФЕКТИВНУЮ РЕАЛИЗАЦИЮ ЗДОРОВЬЕФОРМИРУЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРОПАГАНДЫ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ» |
|||||
№ п/п |
Наименование показателя |
Баллы |
Поправочный коэффициент |
Баллы вуза |
№ приложения, адрес страницы сайта, на котором размещены документы |
2.1 |
Наличие Программы по оздоровлению участников образовательного процесса и пропаганде здорового образа жизни в ВУЗе |
65 |
|
65 |
|
2.2 |
Наличие и реализация проектов внутри ВУЗа, направленных на формирование и поддержку мероприятий по формированию здорового образа жизни: - 4 и более - 3 - 2 - 1 |
50 40 30 20 |
|
50 |
|
2.3 |
Наличие пункта в коллективном договоре и трудовых договорах между работодателем и работниками о создании условий для занятий физической культурой и спортом |
30 |
|
30 |
|
2.4 |
Доля студентов/сотрудников, принявших участие в социологических и психологических исследованиях по изучению самооценки отношения к здоровью, факторам риска, физкультурно-спортивной деятельности |
30/30* |
0,3 |
13 |
|
2.5 |
Субъективные оценки студентов /сотрудников по обеспечению условий формирования здорового образа жизни в ВУЗе |
40/45 |
|
40/45 |
|
2.6 |
Исследование морально-психологического климата среди студентов и сотрудников (количество программ): - 3 и более - 1-2 |
60 40 |
|
40 |
|
2.7 |
Мониторинг состояния здоровья студентов |
40 |
|
40 |
|
2.8 |
Доля студентов, прошедших санаторно-курортное лечение, оздоровление в оздоровительно-спортивном лагере с оплатой расходов из средств ВУЗа |
100* |
1 |
12 |
|
2.9 |
Доля сотрудников прошедших санаторно-курортное лечение, оздоровление в оздоровительно-спортивном лагере с оплатой расходов из средств ВУЗа |
100* |
1 |
11 |
|
2.10 |
Мероприятия, направленные на профилактику вредных привычек. Личный пример ректора, проректоров и администрации ВУЗа: - 11 и более - 7-10 - 4-6 - 1-3 |
40 30 20 10 |
|
40 |
|
2.11 |
Доля студентов, прошедших ежегодный медицинский осмотр |
25* |
0,25 |
25 |
|
2.12 |
Доля сотрудников проходящих профессиональный осмотр не реже 1 раза в год |
25* |
0,25 |
25 |
|
2.13 |
Участие клинических кафедр и структурных подразделений ВУЗа в реализации медицинских и профилактических мероприятий для студентов и сотрудников |
20 |
|
20 |
|
2.14 |
Индивидуальный «Паспорт здоровья» студента и его использование для динамического наблюдения |
50 |
|
50 |
|
2.15 |
Охват студентов / сотрудников иммунизацией в рамках национального календаря прививок, флюорографическое обследование |
10/10* |
0,1 |
7 |
|
НОМИНАЦИЯ № 3
«ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНТОВ, СОТРУДНИКОВ И ЭФФЕКТИВНУЮ АГИТАЦИЮ И ПРОПАГАНДУ ЗАНЯТИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ» |
|||||
|
|
|
|
|
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Баллы |
Поправочный коэффициент |
Баллы вуза |
№ приложения, адрес страницы сайта, на котором размещены документы |
3.1 |
Наличие оформленного в установленном порядке или структуре ВУЗа спортивного клуба. |
40 |
|
40 |
|
3.2 |
Наличие мероприятий по производственной гимнастике сотрудников. |
15 |
|
15 |
|
3.3 |
Охват студентов физкультурно-оздоровительными мероприятиями |
50 |
0,5 |
50 |
|
3.4 |
Охват сотрудников физкультурно-оздоровительными мероприятиями |
40 |
0,4 |
5 |
|
3.5 |
Проведение внеучебных физкультурно-спортивных занятий и мероприятий. |
40 |
|
40 |
|
3.6 |
Проведение по результатам медицинского осмотра студентов/сотрудников системной оздоровительной работы. |
25/25* |
|
25/25 |
|
3.7 |
За организацию и проведение соревнований II этапа Всероссийского Фестиваля студентов медицинских и фармацевтических вузов «Физическая культура и спорт – вторая профессия врача» 2015 года (1 вид спорта). |
5 |
|
0 |
Приложение 3.7.
|
3.8 |
За организацию и проведение соревнований III этапа Всероссийского Фестиваля студентов медицинских и фармацевтических вузов «Физическая культура и спорт – вторая профессия врача» 2015 года. |
100 |
|
0 |
Приложение 3.8.
|
3.9 |
Результаты выступления сборных команд ВУЗа в соревнованиях II этапа Всероссийского Фестиваля студентов медицинских и фармацевтических вузов «Физическая культура и спорт – вторая профессия врача» 2015 года (по видам спорта): - I место - II место - III место |
3 2 1 |
|
2
|
|
3.10 |
Результаты выступления сборных команд ВУЗа в соревнованиях III этапа Всероссийского Фестиваля студентов медицинских и фармацевтических вузов «Физическая культура и спорт – вторая профессия врача» 2015 года (по видам спорта): - I место - II место - III место - далее с уменьшением на 1 балл |
12 11 10 |
|
3
|
|
3.11 |
Участие сотрудников в городских, региональных и общероссийских спортивных соревнованиях |
30 |
|
30 |
|
3.12 |
Издание научно-методических материалов по проблемам здорового образа жизни, оздоровления обучающихся и сотрудников (за единицу): - учебник - монография, пособие с грифом УМО - пособие без грифа УМО - статьи в журналах, входящих в список ВАК - статьи в центральной печати (журналы) - методические рекомендации - статьи в научных и методических сборниках - статьи в периодической печати |
50 40 25 20 15 10 5 2 |
|
0 80 0 220 135 0 65 30 |
|
3.13 |
Участие с докладом в конференциях по вопросам здорового образа жизни (за одно выступление): - международного уровня - республиканского уровня - регионального уровня - межвузовского уровня - внутривузовского уровня |
30 20 15 10 5 |
|
90 0 765 80
|
|
3.14 |
Наличие постоянно действующего Интернет-ресурса по формированию ЗОЖ. |
15 |
|
15 |
|
3.15 |
Волонтерское движение в вузе по пропаганде здорового образа жизни. |
15 |
|
15 |
|
1. Медицинский пункт (на территории Тверского государственного медицинского университета)
2. Клиника и поликлиника Тверского государственного медицинского университета, которая в настоящее время является одним из крупнейших в России лечебно-профилактическим, научно-практическим, диагностическим и стоматологическим комплексом, учебно-лечебной базой Тверского медицинского университета, базой повышения квалификации врачей Тверской и других областей РФ. Учреждение оснащено всем спектром современного оборудования.
Центр обеспечивает медицинское обслуживание студентов и сотрудников университета. Приемы-консультации проводятся профессорско-преподавательским составом ТГМУ. Впервые применяется практика врача «семейного офиса».
Центр оснащен новейшим оборудованием для проведения диагностических исследований по всем направлениям медицины: УЗИ, рентгенология, лабораторные исследования, дециметрия, велометрия, эндоскопические исследования, гидроколонотерапия. Также центр оснащен современным диагностическим и лечебным оборудованием. Это рентгенологические цифровые установки, комплект ультразвукового оборудования, магнитно-ядерная установка, аппарат мембранного и одноигольного плазмафереза, эндоскопическое оборудование, комплекс аппаратов, предназначенных для диагностики сердечно-сосудистых заболеваний, биохимическую и клиническую лаборатории.
3. Приказом ректора ГБОУ ВПО Тверской ГМА Минздрава России 1 октября 2011 года на базе Клиники ГБОУ ВПО Тверской ГМА (на данный момент ТГМУ), расположенной по адресу: 170036, г. Тверь, Петербургское шоссе дом 115, корпус 2, было организовано многопрофильное хирургическое отделение (стационар) с операционной для оказания плановой высококвалифицированной специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи взрослому населению по профилю «хирургия». Лечение пациентов в Клинике ТГМУ проходит в двух многопрофильных хирургических отделениях по 30 коек каждое. Для максимально комфортного пребывания пациентам предоставляются трех- двух- и одноместные палаты со всеми удобствами, столовая с трехразовым питанием. Являясь структурным подразделением Клиники ТГМУ, хирургическое отделение (стационар) оказывает высококвалифицированную специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь больным с хирургическими заболеваниями в стационарных условиях и условиях дневного стационара, которая включает в себя профилактику, диагностику, лечение заболеваний и состояний, требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию на основе принятых стандартов оказания медицинской помощи. В составе хирургического отделения (стационар) имеются следующие подструктуры: стационар, дневной хирургический стационар, операционный блок, анестезиологическая служба. Дневной хирургический стационар обслуживается штатами хирургического отделения (стационара) и в своей деятельности использует его оснащение. Для обеспечения своей деятельности хирургическое отделение (стационар) использует возможности лечебно-диагностических и вспомогательных подразделений Клиники ТГМУ, в составе которой организовано Отделение.
С марта 2015 года клиника ТГМУ оказывает медицинские услуги в условиях круглосуточного стационара по абдоминальной хирургии, акушерству и гинекологии, онкологии, урологии и офтальмологии бесплатно для пациентов за счёт средств обязательного медицинского страхования.
Направления развития многопрофильного хирургического отделения (стационар):
1. Развитие анестезиологической службы;
2. Организация Российско–германского центра по исследованию и лечению патологии предстательной железы;
3. Использование современных инструментальных технологий в лечении варикозной болезни: РЧА (радиочастотная абляция), ЭВЛА (эндоваскулярная лазерная абляция) с интраоперационной УЗДС визуализацией венозных магистралей;
4. Выполнение шунтирующих операций при хронизации венозного тромбоза и ПТФС;
5. Проведение восстанавливающих операций на венозных клапанах;
6. Хирургия щитовидной железы;
7. Внедрение эндовидеохирургических методов лечения заболеваний гепатобилиарной зоны
Стоимость медицинского оборудования, приобретенного ТГМУ в 2015г.
– 10 969 815 руб.
Стоимость спортивного инвентаря, оборудования, формы, приобретенных на средства ТГМУ в 2015г.
– 22 682 рублейиз которых было потрачено на покупку:
спортивного оборудования – 15682 рублей;
спортивной формы – 13000 рублей;
Стоимость оргтехники и программного обеспечения для реализации мероприятий здорового образа жизни, приобретенных на средства ТГМУ, за 2015 г. составляет:
– 696 752 рублей;
из которых 450 752 рублей было потрачено на приобретение оргтехники, 246 000 рублей – программного обеспечения.
В период с ноября по декабрь 2015 г. Центром психологической поддержки ТГМУ было проведено групповое социально-психологическое тестирование. Актуальность исследования заключается в возможности выявления уровня эмоциональной напряженности среди студенческой среды и определения возможных психологических проблем; выявление обучающихся с признаками аддиктивного поведения. Цель исследования: проведение эмпирического социально-психологического тестирование студентов ТГМУ. Задачи исследования: выявление личностных особенностей (конституционных факторов личности) студентов ТГМУ; анализ и интерпретация полученных данных; разработка практических рекомендаций. Объект исследования: студенты 2 курса лечебного, стоматологического, педиатрического и фармацевтического факультетов, всего – 497 человек. Предмет изучения: адаптированная русскоязычная версия 16-факторного личностного опросника, разработанного Р.Кеттелом.
Обработка результатов производилась на базе межвузовской психодиагностической лаборатории качества жизни и личностного потенциала кафедры философии и психологии с курсами биоэтики и истории Отечества.
Проводимое исследование дает возможность выявить потенциальные «конституционные факторы личности», разработанные Р. Кеттелом.:
1. Фактор А: замкнутость-общительность (добросердечность)
2. Фактор В: интеллект.
3. Фактор С: эмоциональная неустойчивость – эмоциональная устойчивость
4. Фактор Е: конформность (подчиняемость) – доминантность (напористость)
5. Фактор F: озабоченность (скрытность) – жизнерадостность
6. Фактор G: недобросовестность – добросовестность (нормативность)
7. Фактор H: робость - смелость
8. Фактор I: жесткость – мягкосердечность
9. Фактор L: доверчивость – подозрительность
10.Фактор М: практичность – мечтательность
11.Фактор N: наивность – проницательность
12.Фактор О: самоуверенность – самообвинение (ранимость)
13.Фактор Q1: ригидность (консерватизм) – гибкость (радикализм)
14.Фактор Q2: социабельность – самостоятельность
15.Фактор Q3: импульсивность – высокий самоконтроль
16.Фактор Q4: расслабленность – напряженность (фрустрированность)
17. Выявление аддикций
мониторинг состояния здоровья студентов на 13.11.2015
Курс, фак-тет |
Кол-во студ. |
Основная |
Подготовительная. |
Специальная |
ЛФК |
Нет МО |
|||||
чел. |
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% |
|
1 лечебный |
209 |
66 |
31,6% |
58 |
27,8% |
77 |
36,8% |
8 |
3,8% |
0 |
0,0% |
2 лечебный |
185 |
37 |
20,0% |
44 |
23,8% |
92 |
49,7% |
10 |
5,4% |
2 |
1,1% |
3 лечебный |
186 |
58 |
31,2% |
49 |
26,3% |
47 |
25,3% |
7 |
3,8% |
25 |
13,4% |
1 стоматол. |
126 |
61 |
48,4% |
39 |
31,0% |
25 |
19,8% |
1 |
0,8% |
1 |
0,8% |
2 стоматол. |
124 |
63 |
50,8% |
14 |
11,3% |
47 |
37,9% |
0 |
0,0% |
0 |
0,0% |
3 стоматол. |
144 |
63 |
43,8% |
29 |
20,1% |
33 |
22,9% |
3 |
2,1% |
16 |
11,1% |
1 педиатрич. |
115 |
42 |
36,5% |
27 |
23,5% |
40 |
34,8% |
4 |
3,5% |
2 |
1,7% |
2 педиатрич. |
100 |
31 |
31,0% |
27 |
27,0% |
41 |
41,0% |
1 |
1,0% |
0 |
0,0% |
3 педиатрич. |
110 |
28 |
25,5% |
35 |
31,8% |
31 |
28,2% |
5 |
4,5% |
11 |
10,0% |
1 фармацев. |
30 |
9 |
30,0% |
9 |
30,0% |
12 |
40,0% |
0 |
0,0% |
0 |
0,0% |
2 фармацев. |
19 |
2 |
10,5% |
3 |
15,8% |
13 |
68,4% |
0 |
0,0% |
0 |
0,0% |
3 фармацев. |
18 |
4 |
22,2% |
5 |
27,8% |
7 |
38,9% |
2 |
11,1% |
0 |
0,0% |
1 всо |
12 |
5 |
% |
2 |
16,7% |
5 |
41,7% |
0 |
0,0% |
0 |
0,0% |
2 всо |
6 |
1 |
16,7% |
1 |
16,7% |
3 |
50,0% |
1 |
16,7% |
0 |
0,0% |
Всего |
1384 |
470 |
34,0% |
342 |
24,7% |
473 |
34,2% |
42 |
3,0% |
57 |
2,1% |
|
|
812 человек 59,0% |
515 человек 37,0% |
57 |
4,0% |
traditional significant cheap richard mille yellow storm replica may be the qualities. zf replica watches are excellent and inexpensive! brand https://www.vibratorstoy.com/. brand best swiss replica watches. master masterpiece of the watch has cheap ross and bell replica watches.